领导无端以小事为由针对我并辞退，赔偿该如何
义乌律师
2025-04-24
您被无故辞退可申请赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》，应先与用人单位协商，协商不成可依法投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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