在幼儿园工作了一星期但没签合同，是否能直接
义乌律师
2025-04-26
您可以直接辞职。依据《劳动合同法》，未签劳动合同时，员工在特定情形下可随时辞职，如未提供劳动保护、未及时支付工资等。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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