工作7个月未签合同,被辞退怎么办
义乌律师
2025-05-27
您有权申请仲裁，要求双倍工资和经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付二倍工资，被辞退还可获得经济补偿。不及时处理，可能损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或协商。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资及补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保权益得到保障。
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