没有合同和证据，工资怎么要回来？

没有合同和证据，工资可通过法律途径要回。依据《劳动合同法》，未签合同可要求双倍工资，未支付工资可举报、调解、仲裁或诉讼。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没合同也能要回工资。操作如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门举报，请求介入；3.考虑申请调解，快速解决纠纷；4.如协商不成，申请劳动仲裁；5.必要时，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没有合同要回工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可直接仲裁或诉讼，如证据不足可先尝试调解或向劳动行政部门举报。