48岁女性交社保，退休年龄是多久？

女性职工的退休年龄通常与工种及参保时间有关。分析：根据我国现行法律规定，女工人的法定退休年龄为50周岁，而女干部则为55周岁。对于灵活就业人员，女性退休年龄通常为55周岁，但部分地区可能有特殊规定。此外，若该女性属于特殊工种或因病致残，退休年龄可能会有所提前。因此，具体退休年龄需结合其工种、参保时间以及所在地政策综合判断。提醒：若达到或超过法定退休年龄，但单位仍未办理退休手续，可能涉及权益受损，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理女性退休年龄问题的方式主要有咨询当地社保局、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时通过法律途径维权。选择建议：首先尝试咨询当地社保局，了解具体政策及所需材料；若信息不明确或存在争议，可查阅相关法律法规及政策文件以明确自身权益；若权益受损，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.若该女性为普通工人，且参保时间满足要求，通常可在年满50周岁时办理退休手续，需准备相关身份证明及社保缴纳证明等材料。2.若为女干部或灵活就业人员，退休年龄可能为55周岁，具体需结合当地政策。办理时同样需准备身份证明及社保缴纳证明等材料。3.若涉及特殊工种或因病致残情况，需提前向社保局申请并提供相关证明材料，如职业病鉴定报告或残疾证明等，以确定具体退休年龄及所需材料。4.在办理过程中，若遇到单位拖延或拒绝办理退休手续的情况，可及时咨询专业人士，必要时通过法律途径维护自身权益。