个税申报工资与实际不符该如何处理？

个税申报工资与实际工资有差异，需先确认是否包含五险一金扣除。依据《个人所得税法》，应发工资与实发工资存在差异合法，但若差异过大且无正当理由，可能涉及偷税漏税。不及时处理可能导致税务风险，甚至面临法律处罚。
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处理个税申报工资与实际不符，常见方式有核对工资条、咨询财务或税务部门。若差异合理（如五险一金扣除），则无需担心；若不合理，应立即与单位沟通并更正，避免税务风险。选择处理方式时，需根据实际情况判断差异原因。
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个税申报不符，先核对。操作如下：1.查看工资条，确认应发与实发差异；2.咨询财务，了解扣款项；3.如差异大且不明，向税务部门咨询；4.发现错误，及时更正申报，避免法律风险。