高中期间打工并交了五险一金，毕业后还算应届

高中期间打工交五险一金，毕业后通常仍算应届生。分析：从法律角度看，应届生身份主要取决于毕业时间和是否正式就业。高中期间打工，即使交了五险一金，只要未签订正式劳动合同且毕业后未超过择业期（通常为毕业两年内），通常仍被视为应届生。提醒：若毕业后已正式就业并再次缴纳五险一金，或超过择业期仍未就业，则可能不再被视为应届生，此时应寻求专业人士确认身份。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件，了解应届生身份的具体定义和判断标准；二是咨询学校就业指导部门或人力资源专家，获取更具体的建议。选择：若对政策文件理解有困难，或希望获得更个性化的建议，建议咨询专业人士。
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具体操作：1.若高中打工期间仅缴纳了五险一金，但未签订正式劳动合同，且毕业后未超过择业期，可凭毕业证书和未就业证明等材料，向学校就业指导部门或相关就业机构申请确认应届生身份。2.若毕业后已正式就业并再次缴纳五险一金，应咨询当地人社部门或就业指导机构，了解是否还能保留应届生身份。3.若对政策文件理解存在疑问，或希望获得更详细的法律解释，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。以上内容仅供参考，具体情况还需根据当地政策和实际情况进行判断。