超市关闭调岗不想去怎么办

超市关闭调岗不想去，可协商或要求补偿。依据《劳动合同法》，公司因客观情况变化需调岗，应协商，协商不成可解除并支付补偿。若公司无故解除，可要求赔偿或恢复关系。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。
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超市关闭调岗问题的常见处理方式有协商、要求补偿或诉讼。应先尝试与公司协商调岗或补偿，协商无果则考虑要求公司支付解除合同的补偿金，或提起诉讼维护权益。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
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超市关闭调岗可应对。首先尝试协商，表达个人意愿和困难；若协商不成，公司要求调岗，可拒绝并保留证据；公司若以此解除劳动关系，应要求支付补偿金；若无故被解除，可提起诉讼要求赔偿或恢复关系，并准备相关证据。