公司断缴社保怎么处理7个月

公司断缴社保7个月，应及时补缴以免影响养老医疗。依据《社会保险法》，养老保险需累计缴满15年，医疗保险有连续缴费要求，中断期间无法享受医保待遇，且超过3个月未续保将重置连续缴费年限，严重影响个人权益。
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公司断缴社保7个月，应处理。具体操作：1. 与公司沟通，了解断缴原因，要求尽快补缴；2. 若公司不配合，收集劳动合同、工资单等证据；3. 向社保局提交投诉材料，申请介入处理；4. 跟进处理进度，确保权益得到恢复。
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公司断缴社保7个月，常见处理方式为与公司协商补缴或向社保局投诉。若公司愿意配合，则协商补缴；若公司拒绝，则应收集证据向社保局投诉，以维护自身合法权益。