离职证明手写可以吗

离职证明可以手写，具有法律效力。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具离职证明，打印或手写均可，但格式需规范，盖章需为单位公章或人事章。不及时出具可能影响劳动者申请失业金、应聘新职位及转人事关系等。
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离职证明手写或打印均可，处理方式需根据单位规定。选择时，应确保格式规范、内容客观，并加盖单位公章或人事章。若单位有明确要求，则按规定执行；若无，则可根据实际情况选择手写或打印。
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离职证明可手写。操作如下：1. 确保格式规范，包含必要信息；2. 内容客观真实，无主观评价；3. 加盖单位公章或人事章；4. 如手写，字迹需清晰易辨；5. 完成后妥善保存，用于办理后续手续。