根据劳动法,有工资发吗?

义乌律师 2025-04-27
干活两天有权拿工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动应得报酬,用人单位拒付可投诉或仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响生活。
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干活两天应发工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待处理结果。
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干活两天工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。若用人单位拒付,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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